胡葆森董事長聽取鄭汴公司匯報

座談會現(xiàn)場

胡葆森董事長與員工親切交流

 胡葆森董事長要求全體員工將個人發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略高度統(tǒng)一

       2011年12月28日下午，胡葆森董事長親臨鄭汴公司視察工作，與全體員工共聚一堂，親切交談。

       在認真聽取了王靜總經(jīng)理對鄭汴公司2011年度整體工作計劃匯報后，胡葆森董事長對公司全年工作給予充分肯定！他強調(diào)，鄭汴公司在王總的帶領(lǐng)下，肩負著聯(lián)盟新城五期、六期、七期的開發(fā)任務(wù)和新項目布局的重任，為集團第二個十年戰(zhàn)略攻堅任務(wù)的順利完成作出不可替代的貢獻。作為集團關(guān)鍵部隊，鄭汴團隊應(yīng)該始終謹記使命，不斷提升工作標準，迎難而上，保持領(lǐng)先，在產(chǎn)品研發(fā)、營銷推廣乃至開發(fā)模式上為全集團提供創(chuàng)新模板。

      在近兩個小時的座談中，胡葆森董事長分別對集團第一、第二個十年的發(fā)展歷程和戰(zhàn)略目標進行詳細闡述，并著力描繪了集團從2013年開始的第三個十年，即戰(zhàn)略縱深階段推進的宏偉藍圖，強調(diào)要始終堅定五個方向，實現(xiàn)產(chǎn)品線、商業(yè)模式多元化發(fā)展，完善建業(yè)客戶大服務(wù)體系，以適應(yīng)未來形勢變化，為建業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展奠定基礎(chǔ)。他要求全體員工要深入理解集團下一階段的目標，提高認識，在崗位上爭做“第一高手”；加強專業(yè)素養(yǎng)，努力提升核心競爭力；順應(yīng)未來形勢和集團戰(zhàn)略，調(diào)整職業(yè)規(guī)劃，以不斷成長的姿態(tài)將個人發(fā)展和企業(yè)戰(zhàn)略推進相統(tǒng)一。

      值此辭舊迎新之際，胡葆森董事長此次鄭汴之行，不僅為公司下一階段戰(zhàn)略攻堅指明方向，堅定信念，更鼓舞團隊在2012年眾志成城，迎難而上，再創(chuàng)地產(chǎn)傳奇！