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胡葆森董事長視察焦作公司項(xiàng)目

胡葆森董事長視察焦作壹號(hào)城邦項(xiàng)目

 
胡葆森董事長聽取壹號(hào)城邦現(xiàn)場施工人員匯報(bào)

 
胡葆森董事長與焦作公司員工座談

 
胡葆森董事長為焦作公司團(tuán)隊(duì)題詞

      6月8日,胡葆森董事長抵達(dá)焦作,在與焦作市委書記路國賢、市長孫立坤等主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)談后,視察了在建的“壹號(hào)城邦”項(xiàng)目,并與焦作公司員工進(jìn)行了座談,勉勵(lì)焦作團(tuán)隊(duì)在新的形勢下,再接再厲、實(shí)現(xiàn)新突破。

      胡葆森董事長指示,建業(yè)集團(tuán)現(xiàn)在已經(jīng)邁過了省域化戰(zhàn)略的“攻堅(jiān)階段”,并提前兩年進(jìn)入到戰(zhàn)略“縱深階段”。未來的三年,各地市公司將會(huì)陸續(xù)進(jìn)駐各縣區(qū),每個(gè)公司都將有5、6個(gè)項(xiàng)目。地市公司都將會(huì)成為一個(gè)小的“集團(tuán)公司”,這就要求城市公司在未來3年內(nèi)具有二級(jí)管理的能力。每個(gè)部門、每位員工,必須以此為目標(biāo)來提升自己的知識(shí)層面,豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

      胡葆森董事長指出,要達(dá)到這樣的目標(biāo),要求城市公司各級(jí)部門和員工緊扣集團(tuán)的省域化戰(zhàn)略目標(biāo)要求,在扎實(shí)常規(guī)性、傳統(tǒng)性、基礎(chǔ)性工作的同時(shí),實(shí)現(xiàn)“管理能力的突破、駕馭不同產(chǎn)品模式的突破”,這需要各級(jí)員工在認(rèn)知高度和氣度上的提升,苦練內(nèi)功。只有這樣,集團(tuán)才能大步發(fā)展,才能贏得未來市場給我們的各種挑戰(zhàn)。

      胡葆森董事長的講話給焦作公司全體員工帶來了鼓勵(lì)和鞭策,焦作公司也將為完成戰(zhàn)略縱深任務(wù)而全力拼搏。

      離開焦作公司時(shí),胡葆森董事長欣然給焦作公司團(tuán)隊(duì)題詞“突破”,與全體員工共勉。